組織の中で歯車的な役割の仕事に悩んでいるほど、人生は長くありません。 だからこそ仲間と仕事は楽しく、有意義に毎日を歩みたいと考えております。 職場が、個人の個性を尊重し合い、風通しの良い環境でなければ、人は時に先に進めず、立ち止まり、不安と向き合ってしまうのではないでしょうか？ コネクトでは、社員が気持ちよく安心して働いていてこそ、お客様により良いサービスを提供できるという考えのもと、社員一人ひとりと共に会社をつくることにこだわっております。 仕事をしていくと様々な問題がでてきます。 小さな問題は自身で対応できても、大きな問題は一人では対応しきれないこともあるかもしれません。 「プロジェクトの問題が多すぎてどうしたらいいの？」 「こういう仕事がしたい！」 「参画しているプロジェクトでできないスキルがある」 「自分の力が発揮できない」 「人間関係が上手くいかない」 「今のままだと未来の自分について不安でしょうがない」 そういった問題について、社員と一緒に解決策を考えていきたいと思います。愚痴や要望など、どんな些細なことでも遠慮なく相談に乗ります。 お話下さい。当然ながらその中できちんと評価が伴わなければなりません。コネクトでは、組織でムダを省き社員への利益還元に重点を置いています。 会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することも経営理念の１つとしています。 人間としての豊かな心と生活を育てることが企業の使命であり、社会への貢献であると考えております。 コネクトへの扉を開いてください。 是非、私たちと一緒に仕事をしませんか！
